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    南京航空航天大学创建于 1952 10 月,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。经过 50 多年的建设,学校已基本形成以工为主,理工结合,工、管、理、经、文、法、哲、教等多学科协调发展,具有航空、航天、民航特色的研究型大学学科体系,是首批进入国家“211工程”的重点大学之一。现有教职工 2900 余人,院士及双聘院士 11 人,“长江学者” 10人。现任校长是“长江学者特聘教授”朱荻教授。

近年来,我国航空航天事业的发展取得了举世瞩目的成就,在一些重要领域已经跻身于世界先进行列。作为具有航空、航天、民航特色的重点高校,南京航空航天大学为国家航空、航天事业做出了重要的贡献,先后参与了“神舟”载人航天、“嫦娥”探月等工程的研制工作。同时,我国航空、航天和民航的快速发展和地方经济建设取得的巨大成就,也为南京航空航天大学带来了新的发展机遇,促使南京航空航天大学进入了蓬勃发展的新阶段。

南京航空航天大学现隶属于国家工业和信息化部,是国家工业化、信息化和国防现代化建设的主力军,热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航空航天事业,为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。南航也将致力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和施展才华的舞台,我们期待您的加盟,并与我们共同携手共创南航光辉灿烂的明天!

 

一、招聘学科

机械制造及其自动化,电力电子与电力传动,飞行器设计,航空宇航制造工程,航空宇航推进理论与工程,人机与环境工程,工程力学,固体力学,流体力学,一般力学与力学基础,导航、制导与控制,微型飞行器设计与制造,通信及信息系统,机械设计及理论,材料加工工程,信号与信息处理,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用技术,管理科学与工程

 

二、招聘岗位及待遇

()国家海外高层次人才岗位(简称“千人计划”)

招聘条件:

1.在海外取得博士学位,原则上不超过55岁;

2.在国外知名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

3.具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文;获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;

4.承诺自被批准纳入“千人计划”的半年内到岗工作,在国内连续工作不少于3年,且每年在国内工作时间不少于9个月,特别优秀或特别急需的人才可以放宽至6个月,但需说明理由。

待遇:

1.由中央财政提供一次性补助100万(免税);

2.薪酬由双方协商确定;

3.全职来校人员可申购学校人才引进留用房或自购商品房,由学校给予一定额度的购房补贴,非全职来校人员在校工作期间学校提供公寓住房;

4.结合学校的学科建设,经专家评审立项后学校提供必要的科研配套经费,并提供相应的科研启动经费;

5.根据需要配备工作助手;

6.根据本人需要,妥善安排配偶工作及子女入学等事宜。

 

()长江学者特聘教授岗位

招聘条件:

1.热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;

2.一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求;

3.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;

4.胜任核心课程讲授任务;

5.学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成 就;

6.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;

7.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关;

8.保证聘期内每年来校工作9个月以上。

待遇:

1.聘期内由教育部提供每年10万元奖励津贴(免税)

2.除享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇外,我校另行提供5.5万元的岗位津贴等;

3.提供一次性安家费8万元;可申购195平米的人才引进留用房或自购商品房,由学校给予累计60万元的购房补贴

4.根据学科建设需要,经专家评审立项后学校可向长江学者特聘教授提供50200万元的学科建设费,并提供2030万元科研启动经费;

5.根据需要配备工作助手和学术梯队;

6.根据本人需要,妥善安排配偶工作及子女入学等事宜。

 

()长江学者讲座教授岗位

招聘条件:

1.热心为中国服务,科学道德高尚,学风严谨;

2.在国外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;

3.学术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;

4.保证每年能在我校一般工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。

待遇:

1.聘期内根据工作时间由教育部提供每月1.5万元奖励津贴,学校另行提供一定的工作津贴;

2.结合学校的学科建设,经专家评审立项后学校提供必要的科研配套经费,并提供相应的科研启动经费用于资助往返差旅及办公经费;

3.根据需要配备工作助手,来校期间提供公寓居住。全职来校人员可申购学校人才引进留用房或自购商品房,由学校给予一定额度的购房补贴。

 

()其他岗位:我校还设有江苏省海外高层次人才岗位创新创业人才引进计划(简称“双创计划”),“钱伟长讲座教授”岗位、南京航空航天大学特聘教授岗位等学科、学术带头人引进岗位,具体招聘条件及待遇等有关情况详见我校人才招聘网(Http:// zp.nuaa.edu.cn)

 

三、应聘方式

应聘者请将个人简历(含受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至jiaoht@nuaa.edu.cnzhaopin@nuaa.edu.cn,请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在二个工作日内未收到请和我们联系。

2010年“千人计划”和“长江学者”岗位申请截止日期为为720,此日期之后应聘者将作为明年招聘候选人。我校其他岗位全年招聘。

 

四、联系方式

南京航空航天大学人事处

通讯地址:江苏省南京市御道街29   邮编:210016

联系人:焦宏图 刘晓磊 赵海燕

电话:+86-25-84892461

传真:+86-25-84895923

E-mailjiaoht@nuaa.edu.cnzhaopin@nuaa.edu.cn

南航人才招聘网Http://zp.nuaa.edu.cn

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